Cours de gestion et de supervision
Cours pour les nouveaux managers et les superviseurs
Pour que vos équipes restent motivées et concentrées, vous devrez utiliser régulièrement certaines compétences essentielles. Dans ce cours de formation au management, vous apprendrez à être avant-gardiste et dynamique dans votre approche de la supervision, à gagner la confiance et la loyauté de vos employés, et à avoir une vie professionnelle peu stressante. [5-101]
Comment gérer un environnement d'équipe
Les chefs d'équipe savent et comprennent que pour diriger efficacement et avec succès, ils doivent attirer des personnes qui veulent les suivre. Dans notre cours de formation à la supervision pour managers, vous apprendrez à constituer votre équipe, à aligner les objectifs individuels et collectifs, à améliorer la collaboration au sein de l'équipe et à maintenir une équipe performante grâce à l'apprentissage et à l'amélioration continus. [5-201]
Comment briller en tant que manager ou superviseur sur
Les managers et les superviseurs ont sans doute l'une des tâches les plus difficiles dans la structure de l'entreprise. On attend d'eux qu'ils fassent appliquer les politiques de l'entreprise, qu'ils suivent de près les employés, qu'ils respectent les quotas et qu'ils orientent tout le monde dans la bonne direction. Dans ce cours sur la supervision, vous apprendrez ce qui est exigé sur le lieu de travail en constante évolution d'aujourd'hui, des techniques d'entretien à la délégation des tâches. [5-102]
Compétences en matière de coaching pour les managers
Ce programme apprendra aux managers et aux superviseurs à devenir des coachs et des guides efficaces pour leur personnel. En utilisant des techniques de "formation des formateurs", nous préparerons les managers et les superviseurs à encourager leur personnel à faire un effort supplémentaire, à donner un feedback constructif, à créer un environnement de travail coopératif, à encourager le travail de qualité et à traiter les employés difficiles d'une manière positive. [5-210]
Questions relatives au lieu de travail pour le superviseur
Les superviseurs et les managers de première ligne doivent être préparés à faire face à de nombreux problèmes différents sur le lieu de travail au quotidien. Dans ce cours, vous apprendrez à gérer les conflits, les problèmes de communication, les ragots, les brimades, le harcèlement, la discrimination, la démotivation et la satisfaction au travail, les problèmes de performance et la mauvaise adaptation au poste. [5-110]
Droit des ressources humaines pour
Managers et superviseurs
Les managers et les superviseurs doivent connaître les concepts essentiels du droit du travail afin de diriger efficacement leurs équipes. Dans cette formation à la supervision, vous apprendrez ce que disent les lois sur le traitement juste et équitable des employés, la protection de certaines absences sur le lieu de travail, le respect des heures de travail régulières, la promotion d'un environnement de travail sûr et les représailles ou l'apparence de représailles lorsque les travailleurs exercent leurs droits. [5-111]